Sztuka zarządzania, zarządzania powstała w czasach starożytnych. Pierwszy opis zarządzania jako jednej z działalności człowieka znajdujemy w pracach starożytnego greckiego filozofa Sokratesa.
Historia zarządzania
Według licznych źródeł, które przetrwały do dziś, zarządzanie pojawiło się kilka tysięcy lat temu. Ludy prehistoryczne żyły w rozproszeniu i nie musiały specjalnie kierować własnymi działaniami. Ich głównym celem było przetrwanie w najtrudniejszych warunkach natury. Potrzeba rządzenia pojawiła się, gdy starożytni ludzie zaczęli jednoczyć się z plemionami.
Lider przejął funkcje podejmowania decyzji, rozwiązywania konfliktów i skazywania winnych członków. W miarę powiększania się grup społecznych konieczne stało się dzielenie ich pracy. Jednak konieczne stało się również kontrolowanie pracy z zewnątrz. W tym czasie pojawiły się pierwsze podstawy zarządzania grupą ludzi, podzielonych zawodowo.
Nowoczesne zarządzanie pojawiło się po rewolucji przemysłowej, która miała miejsce w XVII i XIX wieku. W tym czasie w Europie pojawiły się pierwsze branże, które potrzebowały profesjonalnych menedżerów i menedżerów. Sama nauka o zarządzaniu ukształtowała się pod koniec XIX wieku. W tym okresie pojawiły się pierwsze prace badaczy, które poświęcone były tego typu działalności.
Główne szkoły i etapy rozwoju zarządzania
Zarządzanie jako działalność zawodowa została po raz pierwszy ujęta przez amerykańskiego Towne'a G. w raporcie przygotowanym na posiedzenie Towarzystwa Inżynierów i Mechaników. Podczas tego wydarzenia po raz pierwszy powiedział, że społeczeństwo powinno szkolić kompetentnych specjalistów od zarządzania.
W okresie rozwoju doktryny ekonomicznej XX wieku powstało 5 szkół zarządzania: szkoły zarządzania naukowego (założone przez Taylora F.), szkoły administracyjne (założone przez Francuza Fayola A.), szkoły ilościowe (założone przez Thompsona D. i Ackoff G.), szkoły behawiorystów (założony przez Bernarda C.), szkoła stosunków międzyludzkich (założona przez Mayo E.).
W historii zarządzania jest też pięć głównych etapów. Pierwszy etap to początek XX wieku, kiedy narodziła się szkoła zarządzania naukowego. Powstanie szkoły administracyjnej oznaczało drugi etap rozwoju w pierwszej dekadzie XX wieku. W tym czasie w Stanach Zjednoczonych pojawiło się zarządzanie finansami. Piąty etap charakteryzuje się tworzeniem struktury organizacyjnej w przedsiębiorstwach. W latach osiemdziesiątych zaczęła się rozwijać technika komputerowa i zautomatyzowana produkcja.
