Odprawa przeciwpożarowa ma na celu zapoznanie pracownika z zasadami ochrony przeciwpożarowej. Jest podzielony na kilka typów i może być wstępny, powtarzany, ukierunkowany lub podstawowy (przeprowadzany w miejscu pracy).
Szkolenie przeciwpożarowe można przeprowadzić w różnych przypadkach: przy zatrudnianiu, przy zapoznawaniu się z miejscem pracy, w przypadku uruchomienia nowego sprzętu itp.
Wstępna odprawa przeciwpożarowa
Tego typu odprawę powinny odbyć wszystkie zrekrutowane osoby. Ta kategoria obejmuje zarówno studentów podróży, jak i praktykantów.
Odprawę wprowadzającą przeprowadza inżynier ds. bezpieczeństwa pożarowego lub ochrony pracy. Głównym celem tej odprawy jest przekazanie pracownikowi wiedzy, która pozwoli mu w przyszłości śledzić system działań przeciwpożarowych w przedsiębiorstwie.
Zazwyczaj odprawa wprowadzająca to krótkie zapoznanie się z podstawowymi wymaganiami bezpieczeństwa przeciwpożarowego, aktualnymi instrukcjami, najbardziej niebezpiecznymi obszarami produkcji itp. Osoba instruowana zapoznawana jest m.in. z podstawami obsługi podstawowego sprzętu gaśniczego, procedurą ewakuacji oraz innymi praktycznymi czynnościami podejmowanymi w przypadku pożaru.
Odprawa wprowadzająca odbywa się w urzędzie ochrony pracy, gdzie można pokazać pracownikowi środki gaszenia i komunikacji przeciwpożarowej, a także zapoznać go z pomocami wizualnymi dotyczącymi bezpieczeństwa przeciwpożarowego (plakaty, zdjęcia).
Wstępna odprawa w miejscu pracy
Przed rozpoczęciem pracy pracownik musi zostać poinstruowany w miejscu pracy. Osoba ta zostaje poinformowana o możliwym zagrożeniu pożarowym pobliskich urządzeń i zespołów, materiałów użytych do produkcji.
Pracownik zostaje poinstruowany na temat lokalnych dróg ewakuacyjnych, jego obowiązków w przypadku pożaru, procedury wezwania pogotowia ratunkowego itp.
Nieplanowana odprawa przeciwpożarowa
Tego typu briefing przeprowadzany jest w przypadku wprowadzenia nowych standardów produkcji, uruchomienia nowego sprzętu, zmian w procesach technologicznych. Ponadto przeprowadzane są nieplanowane odprawy przeciwpożarowe dla osób naruszających przepisy przeciwpożarowe oraz na wniosek państwowego nadzoru przeciwpożarowego.
Dyspozycja nieplanowa realizowana jest zarówno indywidualnie, jak iw formie grupowej.
Ukierunkowana odprawa przeciwpożarowa
Odprawa celowa jest przeprowadzana w przypadku, gdy pracownik wykonuje jednorazową pracę niezwiązaną z jego główną działalnością lub specjalizacją. Dzieje się tak zwykle podczas wykonywania pracy wymagającej pozwolenia na pracę.
Niezależnie od rodzaju odprawy, na jej końcu instruktor sprawdza, jak dobrze pracownik opanował zasady bezpieczeństwa przeciwpożarowego. Po sprawdzeniu wiedzy dokonuje się wpisu w dzienniku instruktażowym z obowiązkowym podpisem osoby instruowanej.
