Człowiek może żyć naprawdę pełnym i satysfakcjonującym życiem, jeśli jest w stanie zrealizować swoje zdolności i talenty. Bardzo ważne jest, aby jak najwcześniej zidentyfikować swoje mocne strony, aby nie tracić czasu na szukanie sfery zastosowania swoich prezentów. Może w tym pomóc introspekcja i porada psychologa.
Niezbędny
- - papier;
- - wieczne pióro;
- - dane z introspekcji;
- - testy psychologiczne identyfikujące zdolności;
- - konsultacja psychologa.
Instrukcje
Krok 1
Przeprowadź szczegółową analizę swojej osobowości. W tym celu najlepiej zaopatrzyć się w kartki papieru i wieczne pióro. Pomyśl o swoich zainteresowaniach od wczesnego dzieciństwa i nauki. Być może interesowała Cię wiedza o przyrodzie i jej prawach. Albo doświadczyłeś radości ze sportu i wychowania fizycznego. Niektórzy już w dzieciństwie osiągają sukcesy w kreatywności - rysowaniu, tańcu czy muzyce. Określając swoje wczesne preferencje, możesz zawęzić wyszukiwanie.
Krok 2
Oceń swój sukces w szkole. Jakie lekcje były dla Ciebie najłatwiejsze? Co najważniejsze, osoba przyswaja treść tych przedmiotów, dla których ma wyraźne zainteresowanie i potencjalne zdolności. Bardzo często miłość do literatury, fizyki, chemii czy języków obcych wpajanych w szkole staje się głównym czynnikiem wyboru dziedziny przyszłej działalności.
Krok 3
Nie zniechęcaj się, jeśli nie możesz pochwalić się osiągnięciami akademickimi. Zdarzało się, że osoba, która nie miała ochoty na ścisłą ani humanistyczną, otrzymała doskonałe oceny z wychowania fizycznego, a następnie została sławnym sportowcem. Czasami dzieci w wieku szkolnym odnoszą duże sukcesy w wykonywaniu tego rodzaju zajęć edukacyjnych, które wymagają pracy rękami. W tym przypadku można założyć, że mają predyspozycje do techniki lub rękodzieła.
Krok 4
Pomyśl o rzeczach, które zrobiłeś wcześniej. Coś musiało być dla Ciebie trudne i wymagało dużego wysiłku. Wykonywałeś inne czynności łatwo i bez wysiłku. Bardzo ważnym wskaźnikiem dostępności umiejętności jest powodzenie działania, jego skuteczność i produktywność w porównaniu z wynikami innych osób. Dla diagnozy umiejętności ważna jest również wewnętrzna satysfakcja z procesu pracy.
Krok 5
Zapytaj ludzi, którzy dobrze Cię znają, o ich opinie na temat Twoich umiejętności. Zewnętrzna perspektywa w wielu przypadkach może być bardziej obiektywna niż wyniki introspekcji. Rodzice lub przyjaciele zazwyczaj bardzo dobrze wiedzą, w jakiej dziedzinie pracy jesteś prawdziwym ekspertem. Bardzo często okazuje się, że opinie osób, które są dla Ciebie ważne, nie pokrywają się z Twoimi własnymi ocenami. Informacje zwrotne pomagają lepiej poznać swoje mocne i słabe strony.
Krok 6
Zasięgnij porady profesjonalnego psychologa. W psychologii praktycznej zgromadzono bogaty arsenał metod i testów, które pomogą dokładnie określić twoje kluczowe zdolności i predyspozycje do określonego rodzaju aktywności. Jako przykład możemy przytoczyć metodologię diagnozowania zdolności i skłonności zawodowych, którą opracował E. Klimov. Subiektywne preferencje nie są dokładne, ale wyniki profesjonalnego testu będą odpowiednio odzwierciedlać Twoje talenty. Psycholog może również nakreślić program rozwoju tych umiejętności, które są w powijakach.
