Koledzy w pracy powinni być oddani życiu osobistemu. Żeby znali minimum, ale na tyle, żeby nie było ochoty opowiadać o Tobie historii, co zdarza się, gdy pracownicy zbyt ostrożnie ukrywają swoje życie poza miejscem pracy.
Przedstawienie sekretów swojego życia osobistego przed sądem kolektywu nie jest najlepszym sposobem na zdobycie uznania kolegów. Wręcz przeciwnie. Ludzie, którzy nieustannie narzekają na życie, albo wręcz chwalą się obskurną sielanką i osiągnięciami dzieci, nie są faworyzowani w zespole, głównie ze względu na oczy. Jeśli więc nie chcesz stać się głównym tematem plotek w pracy, spróbuj ujawnić współpracownikom mniej sekretów swojego życia osobistego. Najważniejsze jest, aby znać miarę w opowieściach o sobie i swoim życiu poza miejscem pracy, ale nie powinieneś też popadać w skrajności.
Końcówka 1: „zamknięta księga”
W wielu kolektywach są ludzie, o których nic nie wiadomo poza ich nazwiskiem i stanowiskiem. Odpowiadają wymijająco i niejasno na wszystkie pytania dotyczące rodziny, domu i hobby. Wydaje się być idealny – nie dzieli się swoimi doświadczeniami z kolektywami i nie podaje też powodów do zazdrości, ale to nie ratuje go przed losem bohatera najnowszej plotki.
Faktem jest, że zbyt zamknięci ludzie dosłownie składają się z legend. Kobietom przypisuje się licznych kochanków, a mężczyznom oskarża się o pijaństwo i inne męskie grzechy. Takie mity, a nie ma znaczenia, że mało kto w nie wierzy, nie poprawiają reputacji w zespole.
Jeśli jesteś jednym z tych, którzy nic o sobie nie mówią kolegom w pracy, to czas otworzyć zasłonę tajemnicy. Z tego, że zespół pozna Twój stan cywilny, upodobania muzyczne, a także usłyszy od Ciebie kilka zabawnych historii z dzieciństwa, nie będziesz. Ale plotkarze szybko stracą zainteresowanie tobą, znajdując dla siebie nową ofiarę.
Końcówka 2: „Mam historię do opowiedzenia”
Nie ma znaczenia, jaki temat omawia dziś biuro w palarni, kolega, który zawsze ma jakąś historię do opowiedzenia, z pewnością zapamięta historię na omawiany temat. Dosłownie wszyscy o nim wiedzą. A po weekendzie każdy z kolegów usłyszy barwną opowieść o swoim wyjeździe na piknik lub świętowaniu urodzin wuja.
Plotkarze też kochają tych ludzi. Czy rozpoznajesz siebie w opisie? Zachowanie wymaga pilnej zmiany. Musisz mówić o sobie, ale tylko tyle, ile powinni wiedzieć ludzie, którzy nie są częścią bliskiego kręgu. W przeciwnym razie, bez względu na to, ile mówią o sobie, będą jeszcze więcej mówić o tobie za twoimi plecami.
Można powiedzieć, że dzielenie się historiami życia z kolegami jest możliwe, ale w dawkach. W przeciwnym razie przez długi czas będziesz musiał naprawić swoją reputację. Ponadto przedstawiciele obu typów skrajności rzadko awansują na stanowiska, mało prawdopodobne jest, że lider będzie chciał powierzyć poważną pracę swoim podwładnym, którzy regularnie stają się bohaterami plotek wędrujących po drużynie.
